THE IMPACT OF PERSONALITY, FINANCIAL INCENTIVES, AND WORK ENVIRONMENT FACTORS ON ACCOUNTING STUDENTS’ INTEREST IN PURSUING A CAREER IN INTERNAL AUDITING

Authors

  • Angel Yuliyanti Siburian Universitas Kristen Maranatha
  • Vinny Stephanie Hidayat Universitas Kristen Maranatha

DOI:

https://doi.org/10.35310/accruals.v9i02.1434

Keywords:

Internal Auditor; Work Environment; Financial Rewards; Personality

Abstract

The purpose of this study is to examine how work environment, financial incentives, and personality affect interest in a career as an internal auditor.  All of the participants in this study were Maranatha Christian University students enrolled in the Accounting Study Program.  Explanatory research is the methodology employed in this study.  The sample strategy employed was purposeful sampling.  Thirty-eight respondents were selected from the circulated questionnaires, and they served as research samples.  SPSS was used to process the data.  The T-test and F-Test or multiple linear regression analysis, was employed as a technique for assessing hypotheses.  According to the study's findings, career interest as an internal auditor was not impacted by the work environment, but it was influenced by personality and financial rewards.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arief, R. (2016). PERAN AUDIT INTERNAL ATAS KUALITAS PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN YANG DILAKUKAN OLEH AUDIT EKSTERNAL PADA SEBUAH PERUSAHAAN. Jurnal Ekonomi, 7(1), 74–81.
Arismutia, S. A. (2017). PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE INABA Bandung). JURNAL INDONESIA MEMBANGUN, 16(2), 46–68.
Arista, S. M., & Sari, G. F. (2016). PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENGHARGAAN FINANSIAL (GAJI), LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR BAGI MAHASISWA AKUNTANSI. Jurnal Audit Dan Akuntansi FEB Universitas Tanjungpura, 5(2), 29–58.
Asana, G. H. S., Yogantara, K. K., & Dewi, N. N. S. R. T. (2016). PILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI STIE TRIATMA MULYA SEBAGAI AUDITOR DITINJAU DARI PERSEPSI LINGKUNGAN KERJA. Jurnal Riset Akuntansi, 06(4), 36–45.
Asyifa, V. S., Rukmini, & Pratiwi, D. N. (2022). Analisis Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Persepsi Standar Audit Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Auditor. Jurnal Magisma, 10(2), 203–214.
Banowati, P. E. (2020). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR INTERNAL (Studi Empiris pada Mahasiswa Peserta Academic Awareness Program Part 1 di Universitas Jember). Universitas Jember.
Bolly, G. T. E., Kuntadi, C., & Pramukty, R. (2023). DETERMINAN KOMPETENSI, PELATIHAN PROFESSIONAL, PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERSONALITAS AUDIT TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIER SEBAGAI AUDITOR (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya). SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 2(8), 3151–3169.
Cahyani, I. (2023). Analisis Faktor-Faktor Mahasiswa Akuntansi Terhadap Minat Karir Auditor Internal (Studi Kasus Pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PPI). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Putra Perdana Indonesia.
Dewanti, A. B., & Anggraini, D. C. (2024). MINAT MENJADI AUDITOR DI KALANGAN MAHASISWA S1 AKUNTANSI: FAKTOR-FAKTOR PENDORONG DI BALIK PILIHAN KARIER. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(12), 1–19.
Dewi, D. A. K. (2018). PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI MENJADI AUDITOR INTERNAL. UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA.
Fatmawati, Y., & Wibisono, C. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN JENJANG KARIR TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR. Zona Keuangan: Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Batam, 13(2), 17–25.
Ilyasari, L., & Hariyanto, W. (2021). Factors Influencing Interest in Career Selection as Financial Auditor for Accounting Students Class of 2020 During Covid-19. Academia Open, 5. https://doi.org/10.21070
Luthfitasari, M., & Setyowati, L. (2021). PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK. Proceeding SENDIU 2021, 156–164.
Ningrum, E. P., Hasibuan, L. B., & Dewi, N. K. (2021). PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, PENGHARGAAN FINANSIAL, PERSONALITAS TERHADAP MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIER SEBAGAI AUDITOR (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya). Jurnal Manajemen Bisnis, 24(2), 253–265.
Novayoka, R., & Rahayu, D. (2023). Pengaruh Pelatihan Profesional, Personalitas, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir menjadi Akuntan Publik. Universitas Muhammadiyah Sidoarjo, 1–6.
Nugraha, F. (2022). FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA DALAM PEMILIHAN KARIR MENJADI AUDITOR PADA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Sarjana Akuntansi FBE UII). UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA YOGYAKARTA.
Nuralam, C. Y. (2024). Indonesia Kekurangan Auditor Internal. MetroTV News. https://www.metrotvnews.com/read/bmRCeOP2-indonesia-kekurangan-auditor-internal
Nuryadi, & Rahmawati, P. (2018). Persepsi siswa tentang penerapan model pembelajaran berbasis proyek ditinjau dari kreativitas dan hasil belajar siswa. Jurnal Mercumatika: Jurnal Penelitian Matematika Dan Pendidikan Matematika, 3(1), 53–62.
Oktaviani, Y. S., Zoebaedi, F., & Ani, S. M. (2020). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIER MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila). RELEVAN: Jurnal Riset Akuntansi, 1(1), 47–59.
Pandilon, S., & Cheisvyanny, C. (2019). FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA DALAM PEMILIHAN KARIR MENJADI AUDITOR PADA INSTANSI PEMERINTAH DAN SWASTA (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Angkatan 2015-2016 Perguruan Tinggi Negeri dan swasta se-Indonesia). Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(4), 1845–1862.
Putri, A. A., & Fitra, H. (2023). Minat Mahasiswa Berkarir Sebagai Auditor Pemerintah: Pengaruh Norma Subjektif, Marketability, dan Penghargaan Finansial. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 5(1), 291–304.
Rusdiansyah, Y. (2017). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi pada Mahasiswa Akuntansi STIESIA dan PERBANAS) (Doctoral dissertation, STIESIA SURABAYA). Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 6(9).
Satria, R., & Imam, D. C. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bahtera Adi Jaya Period 2018-2022. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(7), 5490–5500.
Zam, R. Y. Z., Kalangi, L., & Weku, P. (2021). PENGARUH KOMPETENSI, ETIKA, DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADAPERWAKILAN BPKP PROVINSI SULAWESI UTARA. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 9(3), 462–474.

Published

2025-10-08

How to Cite

Siburian, A. Y., & Hidayat, V. S. (2025). THE IMPACT OF PERSONALITY, FINANCIAL INCENTIVES, AND WORK ENVIRONMENT FACTORS ON ACCOUNTING STUDENTS’ INTEREST IN PURSUING A CAREER IN INTERNAL AUDITING. ACCRUALS (Accounting Research Journal of Sutaatmadja), 9(02). https://doi.org/10.35310/accruals.v9i02.1434